4S upprättar en skriftligt dokumenterad arbetsplatsutvärdering åt er, så som Österrikes arbetstagarskyddslag (ArbeitnehmerInnenschutzgesetz, ASchG) kräver av varje arbetsgivare. Den är grunden och beviset för den löpande förbättringen av arbetsförhållandena i verksamheten.
Enligt § 4 stycke 1 ASchG – identifiering och bedömning av riskerna – gäller:
»Arbetsgivare är skyldiga att identifiera och bedöma de risker som finns för arbetstagarnas säkerhet och hälsa. Därvid ska principerna för riskförebyggande enligt § 7 tillämpas.«
Arbetsplatsutvärdering ASchG: När en översyn blir aktuell
Utvärderingen är ingen engångsåtgärd – den ska regelbundet ses över och anpassas. Enligt § 4 stycke 5 ASchG gäller detta särskilt efter olyckor, vid arbetsrelaterade sjukdomar, vid införande av nya arbetsredskap, arbetsämnen eller arbetsmetoder, vid nya rön samt på motiverad begäran av Arbetsinspektionen.
Vad ni får i handen
Ett säkerhets- och hälsoskyddsdokument enligt § 5 ASchG med det minimiinnehåll som krävs enligt Dokumentationsförordningen (DOK-VO) – komplett, aktuellt och redo att visa upp för Arbetsinspektionen vid behov.
Process
- Kartläggning av arbetsplatserna och verksamheterna, i förekommande fall utifrån en befintlig, tidigare utvärdering.
- Identifiering och bedömning av riskerna på plats.
- Ni får säkerhets- och hälsoskyddsdokumentet med de nödvändiga åtgärderna.
För vem
För varje arbetsgivare i Österrike – särskilt om den befintliga utvärderingen inte längre är aktuell, nya arbetsredskap eller arbetsmetoder har införts, eller ingen skriftlig utvärdering ännu finns.
Är ni osäkra på om er arbetsplatsutvärdering är komplett eller behöver anpassas? Kontakta 4S – jag hjälper er med det lagenliga genomförandet.
Levererar ni maskiner till tyskspråkiga marknader (Tyskland, Österrike, Schweiz)? 4S kan även fungera som er tyskspråkiga kontaktperson på plats och följa hela projektet ur ett säkerhetstekniskt perspektiv. Den tekniska dokumentationen upprättas direkt på tyska eller engelska; en version på spanska eller svenska översätts vid behov.